Vous le savez peut-être, nous fêterons ce mardi 8 mars la journée internationale des femmes. Mais connaissez-vous l’origine et la raison de ce jour particulier?? Pour vous l’expliquer en détail, voici quatre choses que vous devez savoir la concernant?!
La journée internationale de la femme, ça sert à quoi exactement??
Ces dernières années, les femmes ont vu leur condition s’améliorer encore et encore grâce aux nombreuses luttes pour l’égalité qui sont menées. Mais tout n’est pas rose pour autant. De nombreuses femmes à travers le monde voient encore leurs droits humains limités, voire remis en question. La journée internationale de la femme vise donc à mettre en avant les fronts sur lesquels des luttes sont menées pour faire cesser ces inégalités.
Elle permet également de faire un bilan sur la situation des femmes. Cela se traduit par :
- La célébration des victoires et des acquis issus de cette lutte
- L’opportunité de faire entendre les revendications existantes
- L’opportunité d’améliorer encore et toujours la situation des femmes
- L’opportunité de se mobiliser en faveur des droits des femmes et de leur participation à la vie politique et économique.
Historique et reconnaissance de la journée internationale des femmes
La toute première initiative en faveur d’une journée pour les femmes émane du parti socialiste américain et remonte à 1909. L’année suivante, c’est à Copenhague que l’Allemande Clara Zetkin fait voter le principe d’une «?Journée internationale?», sans fixer de date.
La première journée de la femme officiellement organisée a lieu le 19 mars 1911 et rassemble plus d’un million de personnes en Autriche, en Allemagne, au Danemark et en Suisse. Il faut ensuite la fin de la guerre pour qu’un nouveau mouvement se déroule le 8 mars 1917 à Saint-Pétersbourg.
Cette date symbolique sera ensuite reprise dans les années 70 par des mouvements féministes et transformée en une journée récurrente de revendication pour les droits politiques, économiques et sociaux des femmes. Finalement, en 1977, l’Organisation des Nations Unies (ONU) fait de cette date la journée internationale de la femme que l’on connait aujourd’hui.
Quel est le thème de cette année??
Chaque année, un thème est défini par les Nations Unies. Ce thème est à chaque fois différent et donne un fil rouge sur le type d’actions qui seront menées.
Pour 2022, le thème est «?L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable.?»
Les rapports de l’ONU le confirment, les femmes sont plus vulnérables aux changements climatiques que les hommes, notamment parce qu’elles constituent la majorité des populations les plus pauvres.
Or, il est également incontestable que les femmes et les filles sont des alliés puissants pour l’adaptation climatique. Leurs implications dans les initiatives durables se multiplient et leur efficience est reconnue.
Cette journée internationale de la femme est donc l’opportunité de donner aux femmes et filles des moyens de faire entendre leur voix et d’agir face aux défis liés aux changements climatiques.
Où en est la situation des femmes aujourd’hui
Le site web de l’Organisation des Nations Unies nous donne quelques chiffres clés qui mettent en lumière cette situation. Et malheureusement, nous sommes encore loin des objectifs.
- Sur les 1,3 milliard de personnes vivants dans la pauvreté, 70 % sont des femmes.
- La production de nourriture dans le monde est entre 50 et 80 % l’œuvre de femmes. Pourtant, celles-ci possèdent moins de 10 % des terres agricoles.
- 80 % des personnes déplacées suite à des catastrophes liées aux changements climatiques sont des femmes et des filles.
- Le changement climatique entraine un grand nombre de violences basées sur le genre et augmente les abus faits aux femmes et filles.
Déficit de financement et mesures pour l’égalité des sexes
Le déficit alarmant de 360 milliards de dollars par an pour les dépenses consacrées aux mesures en faveur de l’égalité des sexes d’ici à 2030 est une préoccupation majeure. Des solutions comme le développement et la promotion des « gender bonds » sont envisagées pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Avec des actions concertées comme l’investissement en faveur des femmes, la fin de la pauvreté, un financement tenant compte du genre, une transition vers une économie verte et une société de soins, et le soutien aux agents de changement féministes, nous pouvons espérer des avancées significatives vers une véritable égalité des sexes et une justice de genre.
Nos réponses à vos questions :Quel est l’impact de la journée internationale de la femme sur la sensibilisation aux droits des femmes ?
La journée internationale de la femme joue un rôle crucial dans la sensibilisation aux droits des femmes. Elle permet de mettre en lumière les inégalités persistantes et les luttes pour l’égalité des sexes. En célébrant cette journée, nous rendons hommage aux victoires passées et nous imposons les revendications pour des droits politiques, économiques et sociaux équitables. C’est également l’occasion de se mobiliser pour des actions concrètes qui visent à améliorer la situation des femmes à travers le monde.
Pourquoi le 8 mars a-t-il été choisi pour célébrer la journée internationale de la femme ?
La date du 8 mars trouve son origine dans plusieurs mouvements historiques. La première journée de la femme a eu lieu le 19 mars 1911, rassemblant plus d’un million de personnes en Europe. Cependant, c’est à partir du 8 mars 1917, lors d’un mouvement à Saint-Pétersbourg, que cette date est devenue symbolique. Dans les années 1970, les mouvements féministes ont adopté cette date avant qu’en 1977, l’ONU ne la reconnaisse officiellement comme la journée internationale de la femme.
Comment sont définis les thèmes annuels de la journée internationale de la femme ?
Chaque année, les Nations Unies définissent un thème spécifique pour la journée internationale de la femme. Ce thème oriente les actions et les campagnes de sensibilisation menées autour du monde. Par exemple, pour l’année 2022, le thème était « L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable », soulignant le rôle crucial des femmes dans les initiatives pour l’adaptation aux changements climatiques et leur résilience.
Quelle est la situation actuelle des femmes en termes de parité salariale et de prise de décision ?
En dépit des progrès réalisés, la situation des femmes reste préoccupante dans de nombreux domaines. En Belgique, les femmes ont gagné en moyenne 8 764 EUR de moins que les hommes en 2022. À l’échelle mondiale, elles gagnent environ 20 % de moins que leurs homologues masculins. En termes de leadership, seulement 28 % des postes de direction sont occupés par des femmes. Ces chiffres illustrent l’importance de poursuivre les efforts pour atteindre une véritable égalité des sexes.
